
Os hacemos llegar testimonios de algunos/as
compañeros/as despedidos últimamente, donde nos explican de primera mano, como
ha sido ese lamentable proceso y como quedan sus usuarios, ya que su plaza no
la ocupa nadie por supuesto.
Invitamos a profesionales y a ciudadanía
en general que se están viendo atacados por estas decisiones de la Junta de
Castilla la Mancha contra su población, a que nos hagan llegar sus testimonios,
sus cartas, sus despedidas. GRACIAS
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María Martínez Bello compañera de la Sierra del Segura despedida nos manda la siguiente reflexión:
A parte de esta situación, hay que añadir que al personal de SS.SS de ambas áreas se nos deben 15 nóminas, la ultima que cobramos fue en el mes de noviembre de 2010, y la administración tiene la poca vergüenza de a fecha de hoy todavía seguir sin decir cuando se nos va a pagar. Sentimos una gran decepción y un abandono total por parte de la administración, esa para la que hemos estado tanto tiempo trabajando (siendo un trabajo muy difícil muchos días), sentimos que hemos sido indiferentes para la administración y que se nos ha tratado con gran desprecio...
Bueno ya no tengo más ganas de seguir porque estoy agotada de este tema y me está afectando bastante a nivel personal.
Os mando un abrazo a todos los compañer@s, si hay alguna novedad por favor informarnos gracias.
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María Martínez Bello compañera de la Sierra del Segura despedida nos manda la siguiente reflexión:
El panorama en la sierra (dos áreas de SS.SS: área de
Elche de la Sierra y área de Molinicos) se resume en que desde el 31 de
diciembre del año pasado, no ha quedado más personal que los trabajadores
sociales de zona, atienden todo de la forma como pueden pero sin llegar a nada,
están bastante agobiad@s y desde la administración no se les da respuesta.
El Ayuntamiento de Elche de la Sierra en enero
solicitó hacerse cargo del convenio del PRAS de Elche de la Sierra y el de
Riopar del área de Molinicos, pero a fecha de hoy al no haber comunicado la
Delegación ni la junta cuando van a mandar el dinero de los convenios...los
ayuntamientos han preferido no ponerlos en marcha, un panorama desolador
fundamentalmente por las propias características de la sierra (dispersión geográfica,
difícil acceso de la población a los recursos...) por ejemplo: imaginaros Nerpio
se encuentra a dos horas y media de Albacete, a eso se le añade que la
población que atendemos carece de recursos económicos para tan largo viaje ¿
Quien realizaba la MEDIACION FAMILIAR en Nerpio? pues YO, ahora los casos que
la requerían están sin atender y así todo lo demás.El Ayuntamiento de Elche de la Sierra en enero
A parte de esta situación, hay que añadir que al personal de SS.SS de ambas áreas se nos deben 15 nóminas, la ultima que cobramos fue en el mes de noviembre de 2010, y la administración tiene la poca vergüenza de a fecha de hoy todavía seguir sin decir cuando se nos va a pagar. Sentimos una gran decepción y un abandono total por parte de la administración, esa para la que hemos estado tanto tiempo trabajando (siendo un trabajo muy difícil muchos días), sentimos que hemos sido indiferentes para la administración y que se nos ha tratado con gran desprecio...
Bueno ya no tengo más ganas de seguir porque estoy agotada de este tema y me está afectando bastante a nivel personal.
Os mando un abrazo a todos los compañer@s, si hay alguna novedad por favor informarnos gracias.
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Me llamo Ximo Azorín, y hasta el día
21 de agosto he trabajado durante más de 6 años como funcionario interino de
Trabajador Social en la zona PRAS de El Peral. Con la amortización de plazas de
interinos, se
me comunica mi cese con apenas un par de
días de antelación. Como funcionario interino tenía bien claro que mi trabajo
era provisional hasta se cubriese la plaza, pero lo que nunca imagine es que
fuese cesado siendo amortizada la plaza del El Peral, sin ser sustituido por
ningún trabajador social, con lo que los 8 municipios que atendía, se han
quedado sin un servicio básico como la atención primaria en servicios sociales.
Quiero enfatizar y recordar, que el objeto de mi trabajo era la atención a
personas con situación de necesidad, personas con falta de recursos económicos
para atender necesidades básicas, personas con situación de dependencia,
familias desestructuradas, menores en situación de riesgo, mayores,
discapacitados, personas en exclusión social, y un largo etcétera. Todas ellas
personas que están viviendo situaciones dramáticas, y a las que la consejería
ha mostrado una total falta de respeto e insolidaridad por estos ciudadanos que
ha dejado desprotegidos. Y lo que mayormente quiero manifestar es mi
perplejidad ante la ausencia de criterios básicos de gestión pública,
priorizando y anticipando la eliminación de puestos de trabajo sin haber
previamente garantizado la atención a todos los ciudadanos. Me quiero permitir
el derecho a aconsejar por mis años de trabajo, que la lógica más evidente
debería haber sido previamente planificar la nueva organización de los
servicios de acción social con las futuras reducciones de personal y servicios,
para posteriormente llevar a cabo estos recortes, y eso justo es lo contrario
que se ha realizado. La prioridad económica se ha antepuesto a la obligación
que tiene la administración de atender las necesidades de los ciudadanos, y esa
falta de planificación tan elemental, es inconcebible no solo en la gestión
pública, sino también en cualquier empresa privada, donde gestores como los
actuales serían sin duda apartados.Es por todo ello, que quisiera pedirle que se cuestionase estas decisiones, e insistirle en recordarle la responsabilidad que tienen con los ciudadanos, y especialmente con las personas más vulnerables.
En El Peral a 31 de agosto de 2012
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